Segurança Social espanhola: “Explicação das entidades “Mutua

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O que é exatamente a “Mútua”?

A lei exige que uma empresa que emprega trabalhadores pague mensalmente contribuições para a segurança social. A Segurança Social dos Trabalhadores inclui várias situações protegidas, como o seguro de desemprego, seguro de baixa por doença, seguro de acidentes de trabalho, seguro de maternidade parental, etc.

A Mutua é uma organização sem fins lucrativos. Trabalha com o Instituto Nacional de Segurança Social para fornecer cuidados médicos e cobertura para os trabalhadores. Por exemplo, se um trabalhador perder o emprego, pode dirigir-se ao Estado para receber o subsídio de desemprego. Se um trabalhador adoecer, pode solicitar à Mutua uma indemnização durante o período de doença. Uma parte da quotização mensal da empresa para a segurança social do trabalhador é paga à Mutua. Por conseguinte, a Mutua é semelhante a uma instituição privada de segurança social.

Quais são as instituições da Mutua em Espanha?

Existem várias agências Mutua em Espanha. Cada empresa tem a sua própria Mutua designada e a empresa é livre de escolher um. Alguns dos Mutua mais comuns são o MC Mutual, o Asepeyo, o Umivale, etc. Direitos de autor Westfalcon. com

Quais são os serviços oferecidos pela Mutua?

A Mutua pode ser considerada como uma agência de segurança social. Como tal, funciona como uma companhia de seguros e os trabalhadores podem dirigir-se a ela para pedir uma indemnização se tiverem um acidente de trabalho ou se ficarem doentes.

Nota: De facto, uma parte dos prémios mensais de segurança social pagos pela empresa é paga à Mutua, pelo que a empresa não tem de pagar os prémios adicionais.

A Mutua oferece os seguintes serviços comuns:

Serviços médicos para baixas por doença dos trabalhadores, serviços médicos para lesões dos trabalhadores, indemnização por baixas por doença dos trabalhadores, indemnização por lesões dos trabalhadores, formação profissional, formação em prevenção de lesões, etc.

A quantidade de serviços oferecidos por cada Mutua é semelhante, pelo que as empresas podem escolher um de acordo com a sua situação e selecionar os elementos que necessitam de segurar.

Os trabalhadores independentes podem solicitar benefícios à Mutua

A Mutua protege os trabalhadores, mas também os freelancers. Por exemplo, se um trabalhador independente (autónomo) for ferido no trabalho, se estiver doente e incapacitado para trabalhar, etc. Em caso de desemprego por razões objectivas, o trabalhador independente pode igualmente requerer o subsídio de desemprego junto de mutua.

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